Кадровое агентство может сократить путь между резюме и подходящей вакансией, но не заменяет проверку условий работы и решение работодателя. Его польза раскрывается там, где профиль кандидата точно сопоставлен с требованиями, а обещания о графике, зарплате и оформлении подтверждаются на следующих этапах.